IL CCNL dell'Occhialeria rinnovato lo scorso luglio prevedeva che a gennaio 2017 entrasse in vigore il nuovo inquadramento del settore sia dal lato della nuova classificazione del personale, sia per quanto riguarda l'applicazione dei relativi aumenti retributivi.
All'atto pratico la nuova classificazione del personale non è ad oggi ancora operativa, in quanto vi sono ancora dei punti da definire tra i quali la scheda di valutazione.
Partiranno comunque dalla retribuzione del mese di gennaio gli aumenti salariali previsti dal contratto, i quali saranno rapportati al livello ottenuto in base al precedente inquadramento fino all'effettiva entrata in vigore della nuova classificazione.
RSU Uiltec